杭州一上市公司实施4.5天工作制

杭州某上市公司推出创新工作制度，实行每周工作四天半，即4.5天工作制。这一举措旨在提高员工的工作效率和生活质量，通过缩短工作时间实现劳逸结合。此举可能将成为未来企业人力资源管理的趋势之一。本文目录导读：杭州上市公司的...

阅读全文 怀亦 868 次浏览 2025-01-25 新闻资讯